為職場成功鋪路：透過MBTI了解女性的性格與職業潛力 知己知彼化解職場矛盾

在芸芸眾多的職業中，你有沒有想過哪一種最適合自己？每個人的性格、價值觀和工作方式各不相同，選擇一個與自己性格相契合的職業，不僅可以提高工作效率，也能帶來更大的工作滿足感。透過MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標），了解自己的性格與天賦，幫助你在職場中更明智地作出選擇，讓你掌握及理解自己、同事和上司的行為與思考模式，妥善合作和解決問題，建立良好的人際關係！

MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的英文縮寫，是一種基於心理學理論的性格測評工具，源於心理學家卡爾榮格的類型理論，旨在幫助我們深入了解自己和他人的認知模式及決策傾向。MBTI通過四對對立的性格指標：內向(I)與外向(E)、實感(S)與直覺(N)、思考(T)與情感(F)、判斷(J)與感知(P)，將人類性格分為16種類型。這些性格類型可進一步歸納為四大類別：現實主義者（SP型）、社群主義者（SJ型）、理想主義者（NF型）和理性主義者（NT型）。每一種類型展現出不同的行為模式、職業取向和人際互動方式。了解這些性格特徵，不僅有助女性在職場中發掘出適合的發展道路，還能促進與他人的合作與溝通。

SP型 現實主義者 (Artisans)：靈活應變，快速解決問題

四種人格類型：ISTP、ISFP、ESTP、ESFP

現實主義者約佔總人口的30%。她們擁有強大的實踐能力、行動力強，能快速應對當前的挑戰。她們通常活力充沛，注重當下的體驗，喜歡冒險與挑戰，並以隨性、隨興的生活態度為人所知。

性格特徵：

• 樂觀、現實、專注：對現實情況有清晰的認識，善於快速適應並隨機應變。
• 大膽與隨性：勇於冒險，不拘小節，生活態度輕鬆隨意，熱衷於尋求新鮮刺激。
• 快樂的伴侶與創意的父母：擅長以行動激發他人，冷靜應對突發狀況，能成為開心的伴侶和富有創意的父母。
• 追求自由與掌握行動技能：渴望自由，並希望在各種領域發揮自己的技能，實現自我價值。
  

職業選擇：

現實主義者偏好那些富有靈活性和需要迅速反應的職業。她們適應力強，能在快速變動、充滿挑戰的環境中迅速做出決策並解決問題。適合的職業包括：

• ESTP：擅長解決突發狀況，適合從事銷售、公關、企業管理等需要快速反應和高能量的職位。
• ESFP：具備強烈的表演慾和社交能力，適合娛樂、表演、主持等領域。
• ISTP：精於技術性工作，適合從事機械、工程、建築設計、數據分析等需要實踐與冷靜分析的職位。
• ISFP：熱愛創作，適合從事藝術、設計、寫作等具創意的工作。
  

職場小貼士：

與現實主義者相處時，應保持真誠且輕鬆的態度。她們喜歡自由與變化，因此需要一定的空間與靈活性。互動應充滿活力，避免過於拘束或計劃性過強，尊重她們對即時反應的需求，並隨時準備迎接新挑戰。這樣能讓她們感到舒適，並促進更加自然、愉快的合作關係。

SJ型 社群主義者 (Guardians)：忠誠可靠，注重規則與責任

四種人格類型：ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ

社群主義者約佔45%的人口，是社會中最為穩定的力量。她們通常注重傳統價值、責任感和穩定性，將家庭、社區及工作中的責任置於首位。她們以忠誠可靠的態度贏得他人的尊敬，並偏好在有序且穩定的環境中工作。對她們而言，制度與傳統是維持生活穩定的基礎，無論在家庭還是職場中，都注重責任和義務的重要性。

性格特徵：

• 責任感強、注重穩定：對家庭、工作與社會責任充滿承諾，且對細節有高度重視。
• 尊重傳統、遵守規則：尊重規範與制度，相信遵守規則能維持穩定與秩序。
• 關心他人、樂於服務：非常關心他人的福祉，並樂於為他人提供幫助和貢獻。
  

社群主義者適合在結構化且穩定的環境中工作，並且擅長那些注重細節與秩序的職業。她們具有強烈的責任感和實際能力，能夠在團隊中發揮關鍵作用。適合的職業包括：

• ESTJ ：擅長管理和組織，能夠高效帶領團隊運作，確保每個細節和規範得到遵守。
• ISTJ ：注重規則與系統，擅長管理數據和流程，確保工作按計劃順利進行。
• ESFJ ：善於協調與領導，能在社交場合維持和諧，並關心他人需求。
• ISFJ ：擅長為他人提供支援及保障，特別在醫療、教育等關懷性職業中發揮關鍵作用。
  

與社群主義者相處時，最重要的是尊重她們對規則和責任的重視。她們對秩序、傳統與穩定的需求較高，因此理解並支持她們的生活與工作方式至關重要。與她們建立關係時，應保持真誠，並尊重她們在維持秩序上的努力。這樣能促進更和諧的相處，並讓她們在有秩序和可預測的環境中感到舒適。

NF型 理想主義者 (Idealists)：熱情真誠，追求自我成長與人際和諧

四種人格類型：INFJ、INFP、ENFJ、ENFP

理想主義者約佔總人口的15%。她們的核心特徵圍繞著人際關係、個人成長以及對人類潛能的關注。這類型女性通常以充滿愛心、真誠和熱情的態度，探索自我與他人的內在潛力。她們的生活動力來自對真理、和諧與人生理想的追求，夢想為世界帶來積極改變。

性格特徵：

• 注重人際關係：她們珍視與他人的深度聯繫，並在關係中尋求真誠與和諧。她們擅長激勵他人，鼓勵他們發掘內在潛力。
• 富有同理心與情感：她們的情感真摯且深刻，對他人的需求與感受具有高度敏感性，是善解人意的朋友和伴侶。
• 理想主義與浪漫：追求更高的人生意義，對人際關係與社會發展充滿熱情，並夢想創造一個更美好的未來。
  

理想主義者偏好那些能夠發揮人際影響力，並促進人類成長與福祉的職業。她們傾向選擇能激勵與引導他人的領域，並在其中實現理想和價值觀。適合的職業包括：

• INFJ：適合從事心理學、輔導工作，或在非營利組織中提供支援，幫助人們改善生活質量。
• INFP ：偏好藝術、寫作或社會服務領域，用創意與同理心解決人際矛盾。
• ENFJ ：具有領導力，適合在教育、企業培訓或公共關係領域工作，激勵他人發揮潛力。
• ENFP ：通常選擇創意領域，並在傳播媒體、演藝界或創業環境中展現熱情與創意。
  

與理想主義者相處時，最重要的是保持真誠，尊重她們對情感深度的需求。她們珍視深層的情感聯繫，因此，敞開心扉、真誠交流是建立良好關係的關鍵。避免表面化或虛假的互動，支持她們的理想和目標，並包容她們的理想主義與浪漫情懷，這樣可以讓她們感受到理解與支持，從而建立穩固的互信和諧關係。

NT型 理性主義者 (Rationalists)：謀略深思，追求知識與效率

四種人格類型：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP

理性主義者約佔總人口的10%。她們的核心特徵是務實、冷靜，並專注於解決問題和系統分析。這類型女性對理解和解決複雜的系統性問題充滿熱情，不論是科技、工程還是社會領域的挑戰，她們都能充分發揮創造力與理性思維。她們以邏輯和理性為指導，總是尋求最有效的解決方案，並力求達到最佳結果。

性格特徵：

• 務實且有效率：注重最大化效率，追求創新和實際應用，而不拘泥於過時的規則或做法。她們專注於解決當前問題，並不在乎傳統權威的做法。
• 冷靜理性：獨立性強，總是保持冷靜，深思熟慮地處理問題。NT型女性不輕易被外界影響，能夠專注於問題的本身，依據邏輯做出最有效的決策。
• 行動力強、堅定意志：對目標充滿渴望，她們會毫不懈怠地為達成目標努力工作。她們對自己的理性和邏輯能力充滿自信，相信堅持不懈必定能克服挑戰。
  

理性主義者適合在充滿挑戰和創新機會的領域中工作。她們擅長處理複雜問題，並能在科技、管理、工程、研究等領域找到自己的發展空間。適合的職業包括：

• ENTJ：適合從事領導、戰略規劃及高層管理職位，具備卓越的組織和分析能力，能在各種情境中做出明確決策。
• INTJ：擅長長期規劃和系統分析，適合從事科技創新、研究與開發等工作，對複雜問題具有較強的洞察力。
• ENTP：充滿創意，喜歡挑戰傳統，適合從事創業、科技創新或推動新思想的領域。
• INTP：在科學、數學、研究和技術領域有突出表現，擅長解決複雜的理論問題。
  

與理性主義者相處時，應尊重她們的理性和獨立性，理解她們對深思熟慮和效率的重視。她們偏好與那些能夠理性討論、具備創新思維的人交流。避免無意義的情感表達或過於表面的互動，因為她們更重視邏輯和實際結果。在討論問題時，要尊重她們的思考過程，並且準備好與她們進行深入且具挑戰性的對話。這樣可以讓NT型女性感到被理解和欣賞。

打破性別角色與刻板印象

MBTI不僅幫助我們了解每個人獨特的性格特徵，還有助我們掌握職場上不同合作伙伴的偏好和風格，輕鬆應對職場人際關係。每個人，不論性別，都擁有16種人格類型中的某一種或多種特徵。MBTI強調的是每個人有自身的性格、偏好和潛力，而性別並不決定能力或職業走向。在職場中，無論是男性還是女性，都能發揮自身的優勢，勝任各種工作，在自己擅長的領域發光發熱，突破性別界限，開啟更多機會和可能性。

資料來源： Keirsey (只提供英文版本) 及 16Personalities。

本資訊僅供參考，旨在提供有關MBTI的基礎知識和分享內容。若您對此主題感興趣，可參閱其他相關資料或意見，以獲取更全面的資料。